Assistant - Assistante Exploitation H/F - Pôle Emploi La Chambre - 73

La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche un assistant Exploitation H/F.

Vous participez au bon fonctionnement des opérations de production et de logistique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site.

Dans ce cadre, vous pouvez être amené(e) à :
- Gérer les ordres de fabrication (édition, enregistrement, clôture)
- Enregistrer les réceptions fournisseurs
- Lancer et suivre la préparation et l'expédition des commandes clients
- Prendre les rendez-vous avec les transporteurs
- Gérer les stocks et les commandes d'EPI et de petits consommables
- Enregistrer les dépenses liées à l'activité du site
- Traiter l'administratif associé au service dans le respect des procédures (classement, archivage)

De formation CAP, BEP, Bac Pro ou avec une expérience d'au moins 6 mois en industrie
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre assiduité, votre rigueur, votre fiabilité, votre polyvalence et votre dynamisme.
Vous êtes autonome mais vous aimez aussi le travail en équipe.

Une première expérience sur SAP serait un plus.

Experience : 6 Mois - dans le domaine de l'industrie

Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de produits azotés et d'engrais

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.