Référent Mineurs Non Accompagnés H/F - Conseil Départemental de la Savoie Chambéry - 73

Sous la responsabilité du chef de service accueil en établissement et parcours de vie des mineurs non accompagnés :

Vous assurez, pour l'ensemble du département, les actions d'évaluation de la minorité et de l'isolement et de protection vis à vis des mineurs non accompagnés (MNA) en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)

Vous vous positionnez comme interlocuteur privilégié des éducateurs et des chefs de service des maisons d'enfants pour ce qui relève de l'admission, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie des MNA

Vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre les partenariats et collaborations nécessaires à tous les pans de la prise en charge des MNA, (administratif, juridique, éducatif, santé, scolarité...)

Activités

Accueil et évaluation

Coordonner l'accueil des personnes se présentant comme MNA, rechercher une solution de mise à l'abri et interpeller les autorités judiciaires et préfectorales

Evaluer les premiers besoins de prise en charge sanitaire

Estimer la minorité et l'isolement selon le protocole national, et formuler un avis en concertation avec les autres professionnels du service


Piloter la construction et la mise en oeuvre du projet individualisé du jeune en partenariat avec les acteurs des domaines administratifs, éducatifs, juridiques...

Coordonner l'action de ces partenaires administratifs et juridiques (UDAF, OFPRA, Préfecture, police aux frontières...) afin de faciliter l'intégration, l'insertion et l'accès à la régularité du séjour en France des MNA

Définir les objectifs, recadrer et piloter la progression du projet de l'enfant

Garantir la cohérence du parcours éducatif des MNA confiés

Pour les Majeurs étrangers

Accompagnement éducatif, social et juridique

Evaluer la pertinence de la mise en place d'un accompagnement provisoire « jeune majeur » en collaboration avec la maison d'enfants à caractère social (MECS) et le jeune

Définir les termes du contrat « jeune majeur » au vu de la situation personnelle du jeune et afin de faciliter la stabilité de sa situation en France

Piloter l'évolution de la situation administrative, juridique et éducative du jeune en étroite collaboration avec les différents partenaires

Activités transverses et responsabilités particulières de la fonction

Encourager les MNA et jeunes majeurs à être acteur de leur projet de vie

Garantir l'application des politiques départementales concernant les mineurs non accompagnés auprès des partenaires

Assurer les actions de médiation et de négociation auprès des partenaires

Participer à l'élaboration des règlements, référentiels et autres documents structurants au niveau départemental sur le sujet de la prise en charge des MNA

Participer à la mise en oeuvre et au suivi du schéma départemental en faveur de l'enfance et de la famille, en lien avec les MNA

Préparer et participer aux audiences auprès des instances judiciaires compétentes

Pour la filière médico-sociale, vous possédez le diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé

Vous avez une bonne maîtrise du dispositif d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés.

Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance et vous êtes à l'aise avec le droit international, droit d'asile et de l'immigration des personnes en situation précaire.

Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.

Des déplacements sont à prévoir.

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en oeuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.

Les compétences obligatoires sont :

L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;

La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :

l'aide aux collectivités ;

le développement durable ;

le développement d une politique montagne ;

le développement économique ;

le soutien au tourisme, à l agriculture, à l enseignement supérieur, à la formation ;

l'aménagement numérique ;

le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.