Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Archeodunum Sas Chaponnay - 69

Qui sommes-nous ?
ARCHEODUNUM SAS est une société agréée en archéologie préventive, qui intervient sur le territoire national, et dont le siège est situé à Chaponnay près de Lyon. La société compte près de 120 salariés répartis sur 5 agences : Lyon, Toulouse, Nantes, Reims et au CAE du Mont Beuvray.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :

UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir de suite.

Votre rôle en tant qu'assistant(e) RH sera d'accompagner la directrice RH dans ses missions et sur des projets RH.

Vos missions :
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (préparation et mise à jour des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, adhésions prévoyance et complémentaire santé.) ; gérer les recrutements intérim ;
- Préparation des variables de paie (gestion des absences et validation des notes de frais paie en cohérence avec les relevés d'heures) et gérer les soldes de tout compte ;
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation (recherche de l'organisme de formation, inscriptions, bilans...) ;
- Indicateurs RH : Tenue des tableaux de suivi relatifs à la fonction RH (absence, TBS, formation.) ; Participer à l'élaboration du bilan social et index égalité professionnel ;
- Recrutement (participation à la rédaction, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision) ;
- Collaboration sur l'ensemble des projets RH et recherche juridiques.

Conditions de travail :
- Statut : ETAM,
- Durée hebdomadaire : 35 h,
- Lieu de travail : Siège d'Archeodunum à Chaponnay - 69970, possibilité de télétravail ponctuel.

Votre profil et vos qualités :
- Vous avez impérativement une formation (Bac +2/ Bac +3 minimum) dans les Ressources Humaines ainsi que 2 ans d'expérience en RH et Administration du Personnel ;
- Vous avez les connaissances de base en droit du travail ;
- Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'une grande rigueur ;
- Vous êtes reconnus pour votre expression orale et écrite et pour votre maîtrise de l'outil informatique (Pack Office notamment) ;
- Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique motivée par de nouveaux défis ;
- Mutuelle d'entreprise avantageuse, prise en charge en totalité pour vous et vos enfants ;
- Prime de 13ème mois versée par moitié en juin et en décembre ;
- Possibilité de télétravail ponctuel ;
- 3 jours de congés enfants malade rémunérés par an ;
- Formations internes ;
- Rémunération adaptée à votre expérience.

Rattachements administratifs proposés :
- Chaponnay (près de Lyon)

RENCONTRONS-NOUS, VOUS ETES SUREMENT UN FUTUR MEMBRE DE NOTRE EQUIPE !

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.