Assistant Administratif et RH H/F - FRA GROUPE Messimy - 69
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant administratif et RH H/F basé à MESSIMY (69) pour soutenir les différents services de l'entreprise dans le cadre de son développement.
Vos missions seront les suivantes :
- Ressources Humaines
- Gestion du personnel :
- Transmettre nos besoins aux agences de travail temporaire à partir du planning production ;
- Vérifier les factures d'intérim et alerter de toute anomalie constatée ;
- Compléter le registre du personnel intérimaire ;
- Réserver les gites pour une partie du personnel ;
- Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous en fonction des priorités, transmission des convocations, etc.
- Gestion des temps :
- Participer à la préparation des EVP en garantissant la bonne intégration des temps de travail dans notre logiciel ;
- Renseigner les temps de travail des intérimaires dans notre ERP.
- Recrutement
- Diffuser les offres d'emploi ;
- Trier les candidatures reçues et effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification ;
- Elaborer et suivre les KPI de recrutement.
- Accueil / services généraux
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise ;
- Diffuser les mails de la boite accueil aux personnes concernées ;
- Effectuer les commandes de fournitures, goodies, etc.
- Missions complémentaires :
- Suivre les contrats d'assurance et transmettre tout document manquant ;
- Effectuer les déclarations en cas de sinistre et assurer avec notre Responsable Parc le suivi qui en découle : passage de l'expert, réparations, etc. ;
- Créer les bons de commande et/ou bons de livraison sur notre ERP.
Polyvalent(e) et professionnel(le), votre rigueur et votre organisation sont des compétences essentielles pour réussir et vous épanouir dans le poste.
En fonction de vos appétences et compétences, vos missions seront susceptibles d'évoluer.
Vos missions seront les suivantes :
- Ressources Humaines
- Gestion du personnel :
- Transmettre nos besoins aux agences de travail temporaire à partir du planning production ;
- Vérifier les factures d'intérim et alerter de toute anomalie constatée ;
- Compléter le registre du personnel intérimaire ;
- Réserver les gites pour une partie du personnel ;
- Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous en fonction des priorités, transmission des convocations, etc.
- Gestion des temps :
- Participer à la préparation des EVP en garantissant la bonne intégration des temps de travail dans notre logiciel ;
- Renseigner les temps de travail des intérimaires dans notre ERP.
- Recrutement
- Diffuser les offres d'emploi ;
- Trier les candidatures reçues et effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification ;
- Elaborer et suivre les KPI de recrutement.
- Accueil / services généraux
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise ;
- Diffuser les mails de la boite accueil aux personnes concernées ;
- Effectuer les commandes de fournitures, goodies, etc.
- Missions complémentaires :
- Suivre les contrats d'assurance et transmettre tout document manquant ;
- Effectuer les déclarations en cas de sinistre et assurer avec notre Responsable Parc le suivi qui en découle : passage de l'expert, réparations, etc. ;
- Créer les bons de commande et/ou bons de livraison sur notre ERP.
Polyvalent(e) et professionnel(le), votre rigueur et votre organisation sont des compétences essentielles pour réussir et vous épanouir dans le poste.
En fonction de vos appétences et compétences, vos missions seront susceptibles d'évoluer.
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