Éducateur Spécialisé - Assistant Social H/F - Udaf du Rhone Lyon 7e - 69

Nous recherchons notre futur-e Assistant-e social-e / Éducateur-rice spécialisé-e H/F, pour notre association UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, sur notre siège social de Lyon 7ème (Saxe-Gambetta).

Ce recrutement est ouvert à compter du 6 Janvier 2025.
Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel.

Avec un coeur de métier centré sur la vie des familles, vous interviendrez sur notre Pôle Enfance - AEA.

PROFIL DE POSTE
Le travailleur social exerce les Actions Éducatives Administratives qui lui sont confiées. Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

+ Être titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (Assistant Social ou Éducateur Spécialisé)
+ Justifier d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement social
+ Sens de la synthèse et de l'organisation
+ Qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
+ Tickets restaurant
+ Participation transports 50%
+ Véhicule de fonction / service
+ 18 jours de congés supplémentaires
+ Télétravail et aménagement du temps de travail
+ Mutuelle et prévoyance
+ CSE (chèques cadeaux, réductions, événements etc)

Ce que vous avez lu vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez à cette annonce avec votre CV à jour !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.