Assistant Ressources Humaines Formation H/F - U R s s a F Rhone Alpes Lyon - 69

L'URSSAF Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dont la mission sera d'assurer la gestion de la formation dans le respect de la stratégie RH mise en oeuvre au sein de l'organisme.

Missions principales :
- Gestion administrative du plan de formation (inscriptions, convocations, bons de commandes, conventions, suivi des participations)
- Réalisation, suivi et mise à jour de tableaux de bord
- Gestion budgétaire du plan de formation et paiement des primes de formateurs / tuteurs
- Saisie des attestations de présence dans le logiciel de formation Si Talents
- Contribution à la logistique des accueils formation
- Autres missions RH transversales possibles

Conditions de travail :
Horaires flexibles : amplitude entre 7h10 et 18h30.
RTT selon les accords d'entreprise et télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
Titre-restaurant (60% prise en charge employeur).
Rémunération sur 14 mois + prime d'intéressement.
Prime de crèche (enfants < 3 ans).
Mutuelle : (50% prise en charge employeur).
Mobilité durable : participation aux frais de transport (vélo, transports en commun, co-voiturage).
CSE : avantages et événements internes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.