Assistant - Assistante Caisse Centrale CDD Saisonnier H/F - Vulcania Saint-Ours - 63

Afin de renforcer l'équipe administrative et financière, nous recherchons un(e) Assistant(e) caisse centrale.
Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars 2025 au 05 novembre 2025.

Missions / Objectifs de la fonction :

- Centralisation quotidienne des caisses,
- Comptage et mise en forme des fonds,
- Contrôle et saisie des feuilles de caisses,
- Sécurisation et préparation des remises de fonds,
- Assistance permanente aux caissiers,
- Petits travaux comptables : saisie des factures et des notes de frais, préparation des virements, saisies de banque.

Profil recherché :
- Disponibilité week ends et jours fériés,
- Bac à Bac +2,
- Expérience indispensable en caisse centrale ou en caisse,
- Intégrité, rigueur, organisation,
- Aisance relationnelle.

Nous vous proposons :

- D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches),
- De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) RSE
- D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste
- Rémunération 1818,67€ bruts mensuels, base 35 h 00
- Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE

Pour préparer la saison 2025 un job dating aura lieu dans les locaux de VULCANIA en janvier.

Experience : 1 An(s) - Indispensable en caisse

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Gérer une caisse, Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.