Assistant Ressources Humaines Maitrisant l'Anglais H/F - WellJob Interim Thumeries - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
WELLJOB Hénin Beaumont recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Missions principales :
1. Gestion des saisonniers (de mars à octobre) :
- Gestion des contrats des saisonniers
- Publication des annonces, réception et tri des candidatures
- Dispatch des candidatures vers les différents managers
- Sélection des profils, préparation des contrats, DPAE, création des dossiers administratifs
- Gestion de la mutuelle
- Gestion du compte épargne-temps des salariés
- Suivi des heures avec ADP
- Saisie des données dans le logiciel ADP (la paie étant gérée par un autre service)
- INFO : L'entreprise évolue dans le secteur agricole et relève de la MSA (Mutualité Sociale Agricole) et non de la CPAM
- Les saisonniers sont principalement des étudiants environ 50 personnes pour travailler dans les champs (semis, récolte, traitements, etc.)
2. Suivi de la formation des salariés :
- Suivi des formations en collaboration avec le responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Renouvellement des permis et des CACES
- Interaction avec les centres de formation et gestion de la facturation
3. Compétences en anglais :
- Maîtrise de l'anglais (écriture d'emails et échanges oraux), car l'entreprise est internationale
4. Compétences informatiques :
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes + Pack Office
5. Gestion des agences intérimaires :
- Envoi des heures, suivi des renouvellements de contrats
- Vérification de la cohérence entre les factures et les pointages
Début de mission : LE 06 JANVIER 2025
Durée de la mission : intérim de 3 mois environ (remplacement d'un salarié absent)
Type de contrat : Intérim
Durée de 3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé
Taux horaire de 14,00 € à 16,50 €
Missions principales :
1. Gestion des saisonniers (de mars à octobre) :
- Gestion des contrats des saisonniers
- Publication des annonces, réception et tri des candidatures
- Dispatch des candidatures vers les différents managers
- Sélection des profils, préparation des contrats, DPAE, création des dossiers administratifs
- Gestion de la mutuelle
- Gestion du compte épargne-temps des salariés
- Suivi des heures avec ADP
- Saisie des données dans le logiciel ADP (la paie étant gérée par un autre service)
- INFO : L'entreprise évolue dans le secteur agricole et relève de la MSA (Mutualité Sociale Agricole) et non de la CPAM
- Les saisonniers sont principalement des étudiants environ 50 personnes pour travailler dans les champs (semis, récolte, traitements, etc.)
2. Suivi de la formation des salariés :
- Suivi des formations en collaboration avec le responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Renouvellement des permis et des CACES
- Interaction avec les centres de formation et gestion de la facturation
3. Compétences en anglais :
- Maîtrise de l'anglais (écriture d'emails et échanges oraux), car l'entreprise est internationale
4. Compétences informatiques :
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes + Pack Office
5. Gestion des agences intérimaires :
- Envoi des heures, suivi des renouvellements de contrats
- Vérification de la cohérence entre les factures et les pointages
Début de mission : LE 06 JANVIER 2025
Durée de la mission : intérim de 3 mois environ (remplacement d'un salarié absent)
Type de contrat : Intérim
Durée de 3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé
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