Assistant RH et Paie H/F - Start People Roubaix - 59

Notre client basé sur Roubaix recherche un assistant RH et Paie (h/f) :

Vos missions :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie sur notre logiciel de gestion des temps (KELIO)
- Etablir et contrôler les bulletins de Paie
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie : entrées, absences, maladie...
- Rédaction de courriers, courriels, notes de service et d'actes administratifs simples
- Utilisation du logiciel Silae

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) en gestion de paie, maîtrisant le logiciel Silae et Kelio.

Horaires : 8h30-17h30 (plage horaire) sur 35H

Rémunération 2300€ à 2500€ bruts/mois

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Gérer la paie, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.