Assistant de Direction H/F - Manpower Lille - 59

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Manpower Experts &Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F) Rejoignez une association dynamique et engagée !

?En tant qu'assistant(e) de la direction, vous apporterez votre réactivité, votre adaptabilité et votre polyvalence pour gérer simultanément diverses activités. Votre vision globale de l'association, votre gestion précise des priorités et votre capacité à prendre des initiatives en lien avec la délégation de la direction générale feront de vous un atout précieux.

- Support à la direction générale et aux services associés : RH, qualité, patrimoine, paie, développement, santé, informatique, communication, maintenance et comptabilité mutualisées
- Gestion administrative de la direction générale (mails, courriers, comptes rendus, relevés de décisions)
- Administration des instances de gouvernance
- Collaboration avec la comptabilité, les directeurs et les assistantes de direction des deux pôles : demandes de subventions, appels à projets, marchés, déclarations de sinistres, gestion de la flotte automobile, assurances
- Activités liées à la gestion des ressources humaines
- Relations avec les partenaires et financeurs
- Organisation d'événements, gestion de l'agenda et planification
- Rédaction de bilans d'activité et suivi des indicateurs
- Gestion et organisation de la documentation Diplôme de Bac +2 à Bac +3 (BTS Gestion PME/PMI, BTS Assistant Manager, DEESAD

- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Organisation, rigueur et discrétion
- Disponibilité, autonomie et gestion efficace du stress
- Aptitudes en reporting et communication, aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
- Esprit d'initiative, adaptabilité et sens de l'observation
- Maîtrise avancée du Pack Office et des outils de communication
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur associatif ou sur un périmètre comparable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses, Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Trier par
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires

tu es intéressé par