Assistant d'Agence H/F - Sup Interim Lille - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour notre agence de Lille un(e) assistant(e) d'agence h/f
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires, et clients.
- Gestion administrative courante : établissement de contrats, suivi des dossiers du personnel intérimaire, déclarations d'embauche.
- Participation au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, conduite d'entretiens.
- Saisie des relevés d'heures et gestion de la paie des intérimaires.
- Suivi commercial et fidélisation des clients.
- Participation aux démarches de prospection commerciale.
PROFIL : Expérience souhaitée dans le TRAVAIL TEMPORAIRE et dans le RECRUTEMENT
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).
- Connaissance des procédures liées au travail temporaire serait un atout.
Compétences :
- Organisation et rigueur administrative.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Sens du relationnel et réactivité.
Temps plein du lundi au vendredi
Parce que votre talent mérite notre engagement, SUPINTERIM vous propose de participer activement à son challenge de développement !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !)
Vos missions :
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- Gestion administrative courante : établissement de contrats, suivi des dossiers du personnel intérimaire, déclarations d'embauche.
- Participation au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, conduite d'entretiens.
- Saisie des relevés d'heures et gestion de la paie des intérimaires.
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- Participation aux démarches de prospection commerciale.
PROFIL : Expérience souhaitée dans le TRAVAIL TEMPORAIRE et dans le RECRUTEMENT
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).
- Connaissance des procédures liées au travail temporaire serait un atout.
Compétences :
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- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
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