Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Centre Socioculturel des Amognes Saint-Benin-d'Azy - 58

L'Educateur de Jeunes Enfants aura deux missions principales :
- Il/Elle participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans à la Petite Crèche, habilitée pour accueillir 18 enfants. Il/Elle contribue à leur éveil et s'emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, il/elle réfléchit et travaille en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.
En l'absence de la Coordinatrice Petite Enfance, il/elle pourra, le cas échéant, assumer la continuité de la fonction de direction afin de permettre, la gestion des urgences, l'organisation du remplacement du personnel, l'organisation du planning des enfants, appliquera et respectera les protocoles de soin, d'hygiène et d'urgence et sera le référent pédagogique de la Petite Crèche en s'assurant de l'application des projets éducatif et pédagogique.
- Il/Elle a en charge d'améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en tant que Responsable du Relais Petite Enfance sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance. Il/Elle exerce cette mission dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement, il/elle n'intervient pas sur les lieux d'exercice des professionnels (domicile des assistants maternels, Maison d'Assistants Maternels) ou domicile des parents en cas de garde d'enfants à domicile. Il/Elle anime deux ateliers d'éveil hebdomadaires. Il/Elle réalise la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du RPE. Il/Elle réalise les permanences administratives et juridiques.
Il/Elle devra adhérer aux approches et aux méthodes pédagogiques mises en place telles que la Libre Exploration Educative, l'approche Snoezelen, Montessori, la Langue des Signes Françaises, la Diversification Menée par l'Enfant, le Portage et Maternage ou le repas autonome en self-service.
Poste à temps plein mais possibilité d'un temps partiel à 80%.
- Prise de poste le 06/01/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer un réseau, une communauté, Concevoir un projet éducatif, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Impliquer un public, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser et planifier une activité, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.