Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F - Pilote Formation Ozone Plus Ville-en-Vermois - 54

Administration et accueil commercial (e) :
- Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires.
Répondre aux questions des clients sur les services offerts - Gérer les objections des clients et les convaincre - Saisie et vérification rapide des devis dans le logiciel interne
Enregistrer et mettre à jour les informations des clients dans notre CRM
Expérience :
- Expérience préalable en vente ou en télémarketing - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Formation en interne
- Rédaction de courriers, classement et archivage. Comptabilité et gestion :
- Facturation, enregistrement des règlements, lettrage et relances clients.
- Gestion des factures d'achat (fournisseurs, frais généraux, immobilier).
VOTRE PROFIL : Formation : Bac à Bac +2. Compétences :
- Notions en comptabilité.
- Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, Avoir un esprit d'initiatives, un sens de la communication . Expérience : Débutant(e) accepté(e).
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Contrat en CDI - Mutuel d'entreprise - chèques déjeuner - Horaires : 35h/semaine - 8h00-12h00/14h00-17h00 - Rémunération : 2426 € brut mensuels

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.