Psychologue H/F - Foyer Departemental de l Enfance Pont-du-Casse - 47

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont Du Casse prend en charge des mineurs ou jeunes majeurs de moins de 21 ans, confié à l'aide sociale à l'enfance par décision judiciaire ou administrative.
Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) psychologue rattaché(e) au Service Internat.

Les missions sont :
- Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de protection de l'enfant
- Veiller à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective
- Participer au diagnostic et à l'évaluation de la problématique de chaque enfant confié et de sa famille
- Contribuer à la mise en place d'une environnement adapté qui réponde aux besoins fondamentaux de l'enfant afin de
permettre un développement de sa maturité et de son potentiel
- Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant aux côtés des référents éducatifs
- Exercer une action de soutien, d'aide et de guidance en direction des travailleurs sociaux et des assistants familiaux
- Participer à des actions collectives qui concerne son champ d'intervention et ou son expertise
- Collaborer à l'élaboration des projets de service et participe activement à l'instauration d'une dynamique de recherche et de questionnement dans le champ de la protection de l'enfant
- Participer à la réflexion institutionnelle dans le champ de la protection de l'enfant
- Participer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires en psychologie
- Rendre compte de son activité

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.