Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale en Psychiatrie Adulte H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon Bouguenais - 44

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
Un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en Psychiatrie adulte
dès que possible
en CDD jusqu'au 31/03/2025 à 100%

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Titre professionnel de secrétariat médical exigé
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'Assistant(e) médico-administratif(ve) a pour mission générale l'accueil physique du public et le secrétariat :
- Gestion des appels téléphoniques
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas
- Frappe de courriers, compte-rendu, bilans.
- Gestion des dossiers patients
- Relevé et saisie de l'activité statistique mensuelle de l'UF
- Préparation et participation de réunions
- Tri du courrier, classement, archivage

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Discrétion professionnelle

RELATIONS PROFESSIONNELLES
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Est placé(e) sous l'autorité sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé.

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Tous les services du Centre Hospitalier, CPAM, ASE, Mutuelle, CMS.

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.