Assistant Comptable et Administratif H/F - Ameg Montbonnot-Saint-Martin - 38
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e) ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale pour contribuer activement à la gestion comptable et administrative d'AMEG Group et de ses entités !
Vos missions
1. Comptabilité d'AMEG Group
- Établir et gérer la facturation (hors refacturation clients spécifiques).
- Enregistrer, contrôler et classer les pièces de comptabilité générale.
- Préparer certaines déclarations fiscales (TVTS...).
- Gérer les règlements fournisseurs et assurer les relances clients (avec suivi des litiges).
- Suivre la trésorerie : remises en banque et états de suivi.
- Participer aux clôtures comptables : préparation des éléments du bilan et des situations intermédiaires.
- Mettre à jour les tableaux de suivi administratifs (assurances, emprunts, véhicules...).
- Assurer la gestion des notes de frais des responsables d'entités.
2. Comptabilité des entités du groupe
- Assurer le suivi et la justification des comptes (lettrage, contrôle).
- Préparer et diffuser les états de relance clients et de règlements fournisseurs.
- Effectuer les remises en banque et participer à la clôture comptable des entités (bilan, OD, dossier de révision).
- Assurer l'interface avec les assistantes des filiales pour collecter et contrôler les informations comptables transmises.
- Accompagner les filiales dans le respect des procédures et contribuer à l'amélioration des pratiques administratives.
3. Missions transverses
- Participer à l'organisation du service et à la mise en place de nouveaux process.
- Gérer l'archivage, l'ouverture des exercices comptables et le contrôle croisé avec le service RH.
Vos missions
1. Comptabilité d'AMEG Group
- Établir et gérer la facturation (hors refacturation clients spécifiques).
- Enregistrer, contrôler et classer les pièces de comptabilité générale.
- Préparer certaines déclarations fiscales (TVTS...).
- Gérer les règlements fournisseurs et assurer les relances clients (avec suivi des litiges).
- Suivre la trésorerie : remises en banque et états de suivi.
- Participer aux clôtures comptables : préparation des éléments du bilan et des situations intermédiaires.
- Mettre à jour les tableaux de suivi administratifs (assurances, emprunts, véhicules...).
- Assurer la gestion des notes de frais des responsables d'entités.
2. Comptabilité des entités du groupe
- Assurer le suivi et la justification des comptes (lettrage, contrôle).
- Préparer et diffuser les états de relance clients et de règlements fournisseurs.
- Effectuer les remises en banque et participer à la clôture comptable des entités (bilan, OD, dossier de révision).
- Assurer l'interface avec les assistantes des filiales pour collecter et contrôler les informations comptables transmises.
- Accompagner les filiales dans le respect des procédures et contribuer à l'amélioration des pratiques administratives.
3. Missions transverses
- Participer à l'organisation du service et à la mise en place de nouveaux process.
- Gérer l'archivage, l'ouverture des exercices comptables et le contrôle croisé avec le service RH.
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