New Business Developer H/F - Samsic Emploi Grenoble - 38
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre d'une évolution, nous recherchons actuellement un(e) New Business Developer H/F au sein de notre agence SAMSIC EMPLOI de GRENOBLE (38).
Rattaché(e) à Nicolas, et à Cyril, le Directeur Régional, ainsi qu'en collaboration avec Morgane, l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence;
- Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement;
- Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires;
- Assurer la gestion financière et administrative de l'agence;
Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires à Morgane, en charge du recrutement. Vous pourrez également être en charge du recrutement.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
Rattaché(e) à Nicolas, et à Cyril, le Directeur Régional, ainsi qu'en collaboration avec Morgane, l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence;
- Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement;
- Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires;
- Assurer la gestion financière et administrative de l'agence;
Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires à Morgane, en charge du recrutement. Vous pourrez également être en charge du recrutement.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
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