Assistant de Direction H/F - Telem Grenoble - 38
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Basé au siège de l'entreprise à Grenoble, en tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la direction générale. Vous intervenez en support direct du Directeur Général, assurant une organisation optimale de son activité quotidienne et contribuant à la gestion administrative et logistique de l'entreprise.
À ce titre, vous aurez 3 domaines principaux de responsabilité :
1. La gestion administrative et organisationnelle
Assurer la gestion de l'agenda du Directeur Général et coordonner ses rendez-vous.
Organiser et planifier les réunions, en préparant les supports nécessaires (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
Anticiper et gérer les déplacements (réservations, feuilles de route).
Participer à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, salons, rencontres clients).
Contrôler, collecter et saisir les notes de frais conformément aux procédures en vigueur.
2. Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des données sensibles
Gérer en toute confidentialité des informations sensibles en lien avec divers interlocuteurs internes et externes.
Assurer un support administratif pour la préparation de certains appels d'offres et projets spécifiques.
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un suivi rigoureux des données stratégiques.
3. Le soutien logistique et amélioration continue
Gérer les commandes de fournitures et autres besoins administratifs.
Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et des process de l'entreprise.
Maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes pour faciliter les flux d'informations.
À ce titre, vous aurez 3 domaines principaux de responsabilité :
1. La gestion administrative et organisationnelle
Assurer la gestion de l'agenda du Directeur Général et coordonner ses rendez-vous.
Organiser et planifier les réunions, en préparant les supports nécessaires (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
Anticiper et gérer les déplacements (réservations, feuilles de route).
Participer à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, salons, rencontres clients).
Contrôler, collecter et saisir les notes de frais conformément aux procédures en vigueur.
2. Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des données sensibles
Gérer en toute confidentialité des informations sensibles en lien avec divers interlocuteurs internes et externes.
Assurer un support administratif pour la préparation de certains appels d'offres et projets spécifiques.
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un suivi rigoureux des données stratégiques.
3. Le soutien logistique et amélioration continue
Gérer les commandes de fournitures et autres besoins administratifs.
Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et des process de l'entreprise.
Maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes pour faciliter les flux d'informations.
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