Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Ass Departementale des Parents et Amis d Saint-Maur - 36

L'Assistant commercial (H/F) a pour mission principale le suivi de l'activité commerciale des 2 Esat et de l'Entreprise Adaptée réunis sous la marque idHem.
Le service administratif est composé d'une secrétaire chargée d'accueil, d'une assistante commerciale et d'une assistante de direction.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, les missions générales sont :
- La tenue du standard commercial,
- La saisie, le suivi et l'envoi des devis,
- La gestion et la mise à jour des bases de données client(s),
- Le traitement des commandes fournisseurs en lien avec la production des ateliers,
- Le suivi des impayés,
- L'organisation de réunion commerciale,
- L'élaboration et l'analyse de tableaux de bord de l'activité commerciale.
Les horaires de travail sont annualisés sur une base de 35h, du lundi au vendredi (08h30 - 17h00).

Compétences requises :
BTS MCO ou équivalent exigé
Expérience 5 années minimum
Excellente maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
Excellente capacités organisationnelles, d'analyse et de contrôle
Connaissance du secteur médico-social appréciée.
Permis B exigé

Modalités :
La rémunération est calculée selon la grille Technicien supérieur de la Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Poste à pourvoir immédiatement
Si vous désirez rejoindre notre association, adresser CV et lettre de motivation par courriel : ****@****.**
ADAPEI 36 - 2 bis avenue de la forêt - 36250 SAINT-MAUR

Experience : 5 An(s)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.