Assistant DAF H/F - Ste Hoteliere du Golf du Medoc Le Pian-Médoc - 33

Nous recherchons un Assistant DAF (H/F) en CDI

Description du poste :
Sous la responsabilité du DAF, vous avez les tâches et responsabilités suivantes :

Comptabilité :
- Tenue de la comptabilité générale
- Suivi des fournisseurs (factures, paiements.)

Gestion financière
- Tenue quotidienne de la banque et rapprochement bancaire
- Suivi et gestion de la trésorerie
- Contrôle de gestion : contrôle des charges vs budgets, tenue des reportings mensuels et contrôle interne (ratios, vérification tableau inventaire)

Gestion administrative et juridique
- Veille règlementaire relative aux secteurs d'activités de l'entreprise
- Suivi des déclaratifs hôteliers
- Contrôle des contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivi des con-tentieux et relance clients

Gestion de la paie mensuelle (BS, DSN évènementielles, DSN mensuelles,.)

Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience
- Diplôme : Bac +3 (finance / comptabilité, gestion, économie, ressources humaines)
- Très bon niveau d'anglais
- Rigoureux(se), discret(e), attentif(ve) aux détails
- Vous êtes à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Maîtrise des logiciels souhaitée : Sage comptabilité, moyen de paiement et paie

Avantages :
- Heures supplémentaires majorées ou récupérées au choix du salarié
- Restaurant d'entreprise (avantage en nature)
- Mutuelle d'entreprise
- Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
- Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre

Horaires : du lundi au vendredi

Rémunération :
- Salaire à définir selon profil (39h/semaine)
- Prime annuelle d'objectif

Experience : 3 An(s)

Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité générale, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié !