Assistant d'Agence - Toulouse H/F - Chronopost Toulouse - 31
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché(e) à la Chef d'agence,vous prenez en charge l'assistanat administratif et RH de l'agence et êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des collaborateurs de l'agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs...).Vous avez un rôle de facilitateur (-trice) au quotidien.
Communication :
- Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe.
- Vous diffusez de l'information en interne.
- Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles.
Gestion des RH :
- Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
- Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi.
- Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH.
- Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité).
- Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'intérim.
- Vous êtes en charge d'organiser les réunions DP et CHSCT et du suivi des heures de délégation.
- Vous distribuez les titres restaurant et la participation CE.
- Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH.
Gestion de fonctionnement :
- Vous établissez les notes de frais du/des responsable(s) et validez les notes de frais pour les membres de l'équipe.
- Vous gérez le suivi des parapheurs et vérifiez les courriers/documents/contrats mis à la signature.
- Vous établissez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et les mettez à jour
- Vous établissez les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifiez la conformité des livraisons.
- Vous validez les factures en conformité avec les bons de commandes établis.
De plus les Assistant(e)s d'agence ont les spécificités suivantes :
Vous êtes le référent handicap de votre site.
Vous gérez l'administratif lié à la sous-traitance.
Vous suivez et organisez les actions Great Place to Work.
Communication :
- Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe.
- Vous diffusez de l'information en interne.
- Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles.
Gestion des RH :
- Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
- Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi.
- Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH.
- Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité).
- Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'intérim.
- Vous êtes en charge d'organiser les réunions DP et CHSCT et du suivi des heures de délégation.
- Vous distribuez les titres restaurant et la participation CE.
- Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH.
Gestion de fonctionnement :
- Vous établissez les notes de frais du/des responsable(s) et validez les notes de frais pour les membres de l'équipe.
- Vous gérez le suivi des parapheurs et vérifiez les courriers/documents/contrats mis à la signature.
- Vous établissez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et les mettez à jour
- Vous établissez les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifiez la conformité des livraisons.
- Vous validez les factures en conformité avec les bons de commandes établis.
De plus les Assistant(e)s d'agence ont les spécificités suivantes :
Vous êtes le référent handicap de votre site.
Vous gérez l'administratif lié à la sous-traitance.
Vous suivez et organisez les actions Great Place to Work.
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