Assistant Médico-AdministratifTive H/F - Fédération Hospitalière de France Quimper - 29

  • Bac +2
  • Service public hospitalier
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ive) pour travailler sur les sites de Quimper et/ou de Concarneau

Vous prenez en charge les patients externes et/ou l'activité d'hospitalisation (accueil physique et téléphonique et renseignements)

Vous prenez en charge les différentes demandes

Vous planifiez les rendez-vous

Vous programmez les blocs opératoires

Vous gérez le dossier patient

Vous traitez les courriers

Codage de l'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez du titre professionnel de secrétaire médicale / secrétaire assistante médico-social

Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation

Vous avez le sens de la communication

Vous faites preuve de capacité d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes disponible

Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques

La discrétion professionnelle est impérative

Conditions d'emploi :

Être diplômé(e) d'une formation en secrétariat médical

Contrat : Poste à 100% à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle (CDD de 1 mois renouvelable)

Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1760 net mensuel (hors prélèvement à la source)

Site de Quimper et/ou de Concarneau

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

Des prestations sociales

Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique :

Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut : 27k / an

NOTES : CDD de 1 mois renouvelable

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