Responsable RH H/F - Metalis Group Marchaux-Chaudefontaine - 25
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
POSTE BASÉ À CHAUDEFONTAINE (25)
Sous la responsabilité du directeur de site et en relation avec les managers opérationnels, vous mettez en oeuvre et animez une politique RH dynamique et réactive pour répondre aux besoins opérationnels du site (200 personnes).
VOS MISSIONS
- Définir et mettre en oeuvre les processus de développement des compétences (plan de formation, GEPP)
- Piloter les recrutements (intérim et CDI)
- Assurer la gestion administrative du personnel (GTA, facturation intérim, vie du salarié) en lien avec le service paie
- Préparer et animer les réunions du CSE et CCSE
- Participer au développement de l'information et de la communication RH sur le site
- Définir et mettre en place des plans d'actions pour fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs
- Informe et conseille le directeur de site et les responsables de service sur les problématiques RH
- Gestion des procédures disciplinaires
- Assure une veille juridique et sociale
- Management d'une assistante R.H. pour vous aider dans ces missions
Sous la responsabilité du directeur de site et en relation avec les managers opérationnels, vous mettez en oeuvre et animez une politique RH dynamique et réactive pour répondre aux besoins opérationnels du site (200 personnes).
VOS MISSIONS
- Définir et mettre en oeuvre les processus de développement des compétences (plan de formation, GEPP)
- Piloter les recrutements (intérim et CDI)
- Assurer la gestion administrative du personnel (GTA, facturation intérim, vie du salarié) en lien avec le service paie
- Préparer et animer les réunions du CSE et CCSE
- Participer au développement de l'information et de la communication RH sur le site
- Définir et mettre en place des plans d'actions pour fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs
- Informe et conseille le directeur de site et les responsables de service sur les problématiques RH
- Gestion des procédures disciplinaires
- Assure une veille juridique et sociale
- Management d'une assistante R.H. pour vous aider dans ces missions
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