Assistant de Service Social H/F - VYV 3 Bourgogne Semur-en-Auxois - 21
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Missions principales : En tant qu'Assistant de Service Social, vous serez en charge de :
- Accompagner des jeunes et des familles dans la constitution de dossiers administratifs, de démarches personnelles relatives à leur vie de citoyen,
- Gestion des coopérations et partenariats avec diverses instances (A.S.E, Mission Locale, Etablissements Médico Sociaux...)
- Participer et représenter l'institution aux réunions institutionnelles, commissions techniques extérieures,
- Rédiger des écrits de rapports et d'actions,
- Animer des ateliers et des actions en lien avec la vie sociale, citoyenneté auprès des jeunes,
- Rencontrer et échanger avec les familles,
- Accueillir les stagiaires.
Avantages et précisions :
Rémunération de 2000€ à 2200€ brute mensuelle selon profil
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
- Accompagner des jeunes et des familles dans la constitution de dossiers administratifs, de démarches personnelles relatives à leur vie de citoyen,
- Gestion des coopérations et partenariats avec diverses instances (A.S.E, Mission Locale, Etablissements Médico Sociaux...)
- Participer et représenter l'institution aux réunions institutionnelles, commissions techniques extérieures,
- Rédiger des écrits de rapports et d'actions,
- Animer des ateliers et des actions en lien avec la vie sociale, citoyenneté auprès des jeunes,
- Rencontrer et échanger avec les familles,
- Accueillir les stagiaires.
Avantages et précisions :
Rémunération de 2000€ à 2200€ brute mensuelle selon profil
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
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