Assistant de Direction H/F - NIVO RH Marseille - 13
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En tant qu'Assistant de Direction Générale, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au Directeur Général de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'agenda du Directeur Général :
- Planification et organisation des rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
- Anticipation des priorités et gestion des urgences en lien avec l'agenda de la Direction.
- Préparation des réunions et des documents :
- Préparation des dossiers nécessaires aux réunions (CODIR, comités stratégiques, réunions externes).
- Rédaction de comptes rendus de réunion et suivi des actions définies.
- Coordination interne :
- Interface privilégiée entre la Direction Générale et les différents services de l'entreprise.
- Circulation de l'information auprès des équipes et transmission des décisions prises.
- Gestion des correspondances :
- Rédaction et gestion des mails, courriers, notes de service à la demande du Directeur Général.
- Filtrage des appels et gestion des demandes externes.
- Soutien aux projets stratégiques :
- Participation à la coordination des projets de développement de l'entreprise, en assurant un suivi rigoureux des étapes et des échéances.
- Collaboration avec d'autres départements pour le suivi des projets transverses.
- Organisation des événements :
- Organisation des événements internes (séminaires, formations, réunions stratégiques).
- Gestion logistique et administrative des déplacements professionnels du Directeur Général.
- Gestion de l'agenda du Directeur Général :
- Planification et organisation des rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
- Anticipation des priorités et gestion des urgences en lien avec l'agenda de la Direction.
- Préparation des réunions et des documents :
- Préparation des dossiers nécessaires aux réunions (CODIR, comités stratégiques, réunions externes).
- Rédaction de comptes rendus de réunion et suivi des actions définies.
- Coordination interne :
- Interface privilégiée entre la Direction Générale et les différents services de l'entreprise.
- Circulation de l'information auprès des équipes et transmission des décisions prises.
- Gestion des correspondances :
- Rédaction et gestion des mails, courriers, notes de service à la demande du Directeur Général.
- Filtrage des appels et gestion des demandes externes.
- Soutien aux projets stratégiques :
- Participation à la coordination des projets de développement de l'entreprise, en assurant un suivi rigoureux des étapes et des échéances.
- Collaboration avec d'autres départements pour le suivi des projets transverses.
- Organisation des événements :
- Organisation des événements internes (séminaires, formations, réunions stratégiques).
- Gestion logistique et administrative des déplacements professionnels du Directeur Général.
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