Assistant Administratif et Juridique H/F - Régie des Transports Métropolitains Marseille 2e - 13
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vous avez une appétence pour l'univers juridique et la rigueur est votre maître mot ? Alors, lisez cette annonce, elle va vous plaire !
Au sein du Département affaires sociales, vous assurez la gestion administrative du Département et des Instances Représentatives du Personnel.
Plus concrètement, dans le strict respect de la réglementation, vos missions sont :
- L'organisation administrative des différentes réunions avec les partenaires sociaux au niveau de l'entreprise et de l'établissement urbain (CSE et CSE Central, CSSCT, Représentants de Proximité, Syndicats, Comité de Groupe...) : convocations, organisation des réunions, préparation des dossiers, comptes rendus, etc. ;
- La gestion administrative des relations sociales : notification des accords d'entreprise, contrôle du pointage des heures syndicales, suivi des heures de grèves, suivi des formations, etc. ;
- Le suivi et la mise à jour de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) ;
- L'organisation des élections professionnelles ;
- Gestion du secrétariat du Département Affaires Sociales (agenda de la Responsable, organisations réunions, rédaction de divers courriers dont des courriers juridiques : courrier de convocation à entretien disciplinaire, notification de licenciement pour inaptitude...) ;
Au sein du Département affaires sociales, vous assurez la gestion administrative du Département et des Instances Représentatives du Personnel.
Plus concrètement, dans le strict respect de la réglementation, vos missions sont :
- L'organisation administrative des différentes réunions avec les partenaires sociaux au niveau de l'entreprise et de l'établissement urbain (CSE et CSE Central, CSSCT, Représentants de Proximité, Syndicats, Comité de Groupe...) : convocations, organisation des réunions, préparation des dossiers, comptes rendus, etc. ;
- La gestion administrative des relations sociales : notification des accords d'entreprise, contrôle du pointage des heures syndicales, suivi des heures de grèves, suivi des formations, etc. ;
- Le suivi et la mise à jour de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) ;
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