Assistant RH H/F - GERARD PERRIER INDUSTRIE Belley - 01
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons au sein de notre site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH composé aujourd'hui de 2 personnes, et dépendant de la Direction du pôle GERAL MANUFACTURING.
Vos missions principales seront les suivantes :
INTERIM :
- Saisir des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures
- À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/renouvellements/arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production.
ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION
- Gestion du courrier/ de l'accueil téléphonique
- Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes.
Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivre et organiser les visites médicales des salariés
- Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie
- Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers)
- Suivre les stagiaires et les alternants.
FORMATION
- Planifier, organiser et suivre les formations du site.
Cette liste n'est pas limitative.
En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
INTERIM :
- Saisir des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures
- À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/renouvellements/arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production.
ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION
- Gestion du courrier/ de l'accueil téléphonique
- Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes.
Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivre et organiser les visites médicales des salariés
- Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie
- Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers)
- Suivre les stagiaires et les alternants.
FORMATION
- Planifier, organiser et suivre les formations du site.
Cette liste n'est pas limitative.
En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets.
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