Assistant de Formation Développement de Compétences H/F - Fédération Hospitalière de France Argenteuil - 95
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Descriptif
Au sein du service RH son activité consiste au recueil des besoins de formation, Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation, avec la construction et le suivi du plan de formation, l'enregistrement des actions de formation, les inscriptions, les convocations, le suivi des présences ainsi que des budgets, la préparation du matériel et de l'accueil.
L'assistant(e) de formation sous la responsabilité du responsable Formation et la Directrice des Ressources humaines du Centre Hospitalier d'Argenteuil :
- Organise :
- Le traitement et la circulation de l'information, des documents liés au suivi de la mise en oeuvre des actions de formation professionnelle de l'établissement.
- Le suivi des achats de formation et le bilan annuel des dépenses
- L'accueil, l'information et le conseil aux agents sur les différents dispositifs de formation.
- La gestion des dossiers avec l'ANFH (OPCO)
- Participe :
- L'analyse des offres de formation contractuelles en amont des achats contractuels avec les prestataires.
- La conception de cahiers des charges à partir des demandes individuelles et collectives, dans le respect du budget annuel.
- L'évaluation des actions de formation intra établissement.
- La gestion de la collecte des données statistiques de l'activité de formation et leurs outils d'analyse destinés à l'élaboration du plan de formation et au rapport social unique.
Au sein du service RH son activité consiste au recueil des besoins de formation, Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation, avec la construction et le suivi du plan de formation, l'enregistrement des actions de formation, les inscriptions, les convocations, le suivi des présences ainsi que des budgets, la préparation du matériel et de l'accueil.
L'assistant(e) de formation sous la responsabilité du responsable Formation et la Directrice des Ressources humaines du Centre Hospitalier d'Argenteuil :
- Organise :
- Le traitement et la circulation de l'information, des documents liés au suivi de la mise en oeuvre des actions de formation professionnelle de l'établissement.
- Le suivi des achats de formation et le bilan annuel des dépenses
- L'accueil, l'information et le conseil aux agents sur les différents dispositifs de formation.
- La gestion des dossiers avec l'ANFH (OPCO)
- Participe :
- L'analyse des offres de formation contractuelles en amont des achats contractuels avec les prestataires.
- La conception de cahiers des charges à partir des demandes individuelles et collectives, dans le respect du budget annuel.
- L'évaluation des actions de formation intra établissement.
- La gestion de la collecte des données statistiques de l'activité de formation et leurs outils d'analyse destinés à l'élaboration du plan de formation et au rapport social unique.
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