Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Association Mosaic (Mixite Ouverture Sol Nanterre - 92

Il / Elle est référente de l'animation des seniors.
Il / Elle est amenée à réaliser des projets pour des publics spécifiques, ex : stage collectif des 3èmes.
Il / Elle propose, conçoit et organise des animations collectives dans le respect des valeurs d'éducation populaire, à destination des adhérents :
- Conception avec les habitants de la programmation : activités culturelles, sportives et de loisirs, sorties, et animation des espaces extérieurs du quartier ;
- Suivi des ateliers : inscription des adhérents, réservation, achat de matériel, logistique
- Recherche et accompagnement des intervenants d'activités : bénévoles et prestataires.

Participe aux instances partenariales qui réfléchissent et mettent en oeuvre les temps forts d'animation du quartier : pied d'immeuble, animations d'été, Moussem, fête de Noël

Réalise les supports de communication de son secteur : programme d'activités, affiches, newsletter, via messages WhatsApp, listing mails, pages Facebook, Instagram, affichages dans les halls d'immeuble et lieux publics. Elle s'appuie sur l'assistant administratif pour la diffusion.

Rédige les appels à projets et les bilans des actions menées supervisés par la direction.

CDI. A pourvoir dès que possible
35h - modulation du temps de travail
Travail 1 samedi matin / 2 et en soirée
Disponibilité soir et week-end.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Sensibiliser un public, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Adhère au projet social. Il / Elle est placé.e sous la responsabilité de la direction de MOSAIC.
Il/Elle contribue par ses missions au développement personnel et à l'émancipation du public accueilli.

MISSIONS

Il / Elle assure l'animation globale de l'association en direction de tous les publics : enfants, adultes, familles, seniors... Il / Elle développe le lien social et le pouvoir d'agir des habitants.
En lien avec la référente familles, il / elle favorise la rencontre intergénérationnelle pour un mieux vivre ensemble.