Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Pôle Emploi Sablé-sur-Sarthe - 72

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.

Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D,.). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.

Missions

Au sein d'une équipe composée de 1 Responsable Contrôle de Gestion et Système d'Information, 2 Contrôleurs de Gestion Industriel, 2 Assistantes Contrôle de Gestion et 1 Assistante GPAO, nous recherchons un(e) Contrôleur/se de Gestion Industriel.

Rattaché(e) au Responsable de l'Unité et piloté(e) par la Responsable Contrôle de Gestion du site DPE, vous serez en charge de :

- Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur l'unité ;
- Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels ;
- Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes ;
- Exploiter et gérer les données de base dans le système d'information ;
- Participer aux décisions stratégiques et calculer le ROI sur les nouveaux investissements ;
- Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement de l'unité et la prise de décision.

Et vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 et avez au moins 2 ans d'expérience (ou d'alternance) dans un poste similaire.

Vous faites preuve de curiosité et d'une aisance relationnelle ?

Vous aimez travailler dans un environnement de proximité terrain et de collaboration étroite avec les équipes ?

Il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ?

Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre l'équipe Contrôle de Gestion de DPE !

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste :

- Un salaire fixe (x13) ;
- Diverses primes (ancienneté, transport...) ;
- Tickets restaurants ;
- Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat pour noël, voyages.)
- Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable Contrôle de Gestion de DPE. Alors, n'hésitez plus, postulez et venez vivre une aventure professionnelle à la fois humaine et enrichissante chez nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Élaborer des tableaux de bord, Mettre en place des outils d'aide à la décision

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.