Opérateur - Opératrice H/F - Dow France Lauterbourg - 67
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
About you and this role
Ce poste comprendra un large éventail de responsabilités dans un environnement très automatisé et devra donc maîtriser le pilotage de l'installation mais aussi s'engager dans les opérations plus manuelles de chargement de matières premières solides ou liquides, vidange de l'installation et nettoyages inter campagne, re-travaillage des produits sous forme de Big bags ou sacs de 25 kg, interventions sur la chaîne d'emballage ou prise d'échantillons et contrôle qualité de premier niveau. Il travaillera avec son équipe afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus qui sont du ressort des opérateurs et sollicitera la supervision quand c'est nécessaire.
Responsibilities
- Suit les règles, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace de l'unité de production.
- S'assure qu'une procédure ou un permis de travail est disponible avant chaque activité planifiée et non planifiée.
- Surveille les procédés, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les résultats souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise.
- Travaille avec les membres de son équipe et d'autres équipes de travail pour effectuer les tâches requises dans les temps et transmet efficacement les consignes à la relève lors des changements de poste.
- Se tient à jour de ses formations obligatoires et met à profit le temps disponible pour continuer à se former.
- Se forme et participe au programme de formation des équipiers de seconde intervention pour assurer les interventions d'urgence du site.
- Contribue à l'amélioration continue de la discipline opératoire (mise à jour des procédures) et du procédé en signalant les dysfonctionnements et les pistes d'amélioration.
- Effectue la maintenance autonome ou de premier niveau, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les procédures disponibles.
Qualifications
- Vous êtes de niveau BTS ou DUT avec des connaissances en chimie, électrotechnique et automatisme.
- CAIC
- Bac Pro ou expérience significative dans le domaine de la production.
- La langue française est obligatoire. L'anglais est un plus.
Preferred Skills
- Etre motivé par le travail en équipe et savoir s'y intégrer rapidement.
- Etre rigoureux.
- Etre exemplaire dans son comportement, avoir un esprit ouvert et inclusif.
- Etre respectueux des règles en vigueur : Sécurité, Qualité, Environnement.
Avantages - Ce que Dow vous offre
Nous investissons en vous.
Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être.
Voici quelques points saillants de ce qui vous serait proposé en tant que salarié(e) chez Dow :
- Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local.
- Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin... quand vous en avez besoin.
- Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme.- Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement).
- Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement).- Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise.
- Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits.
- Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe.
- Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels.
- Indemnité de vacances annuelle compétitive.
- Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil).
- Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG).
- Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être.
- Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement).
- Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore.
- De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir :- Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement)
- Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement)
- Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement)
Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble.
À propos de Dow
Dow (NYSE : DOW) est l'une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l'emballage, l'infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l'intégration et l'échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 31 pays et employons environ 35 900 personnes. En 2023, Dow a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 45 milliards USD. Les références à Dow ou à l'entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l'entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous sur www.dow.com.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité de notre personnel, Dow s'est engagée à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.
Ce poste comprendra un large éventail de responsabilités dans un environnement très automatisé et devra donc maîtriser le pilotage de l'installation mais aussi s'engager dans les opérations plus manuelles de chargement de matières premières solides ou liquides, vidange de l'installation et nettoyages inter campagne, re-travaillage des produits sous forme de Big bags ou sacs de 25 kg, interventions sur la chaîne d'emballage ou prise d'échantillons et contrôle qualité de premier niveau. Il travaillera avec son équipe afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus qui sont du ressort des opérateurs et sollicitera la supervision quand c'est nécessaire.
Responsibilities
- Suit les règles, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace de l'unité de production.
- S'assure qu'une procédure ou un permis de travail est disponible avant chaque activité planifiée et non planifiée.
- Surveille les procédés, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les résultats souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise.
- Travaille avec les membres de son équipe et d'autres équipes de travail pour effectuer les tâches requises dans les temps et transmet efficacement les consignes à la relève lors des changements de poste.
- Se tient à jour de ses formations obligatoires et met à profit le temps disponible pour continuer à se former.
- Se forme et participe au programme de formation des équipiers de seconde intervention pour assurer les interventions d'urgence du site.
- Contribue à l'amélioration continue de la discipline opératoire (mise à jour des procédures) et du procédé en signalant les dysfonctionnements et les pistes d'amélioration.
- Effectue la maintenance autonome ou de premier niveau, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les procédures disponibles.
Qualifications
- Vous êtes de niveau BTS ou DUT avec des connaissances en chimie, électrotechnique et automatisme.
- CAIC
- Bac Pro ou expérience significative dans le domaine de la production.
- La langue française est obligatoire. L'anglais est un plus.
Preferred Skills
- Etre motivé par le travail en équipe et savoir s'y intégrer rapidement.
- Etre rigoureux.
- Etre exemplaire dans son comportement, avoir un esprit ouvert et inclusif.
- Etre respectueux des règles en vigueur : Sécurité, Qualité, Environnement.
Avantages - Ce que Dow vous offre
Nous investissons en vous.
Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être.
Voici quelques points saillants de ce qui vous serait proposé en tant que salarié(e) chez Dow :
- Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local.
- Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin... quand vous en avez besoin.
- Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme.- Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement).
- Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement).- Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise.
- Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits.
- Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe.
- Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels.
- Indemnité de vacances annuelle compétitive.
- Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil).
- Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG).
- Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être.
- Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement).
- Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore.
- De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir :- Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement)
- Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement)
- Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement)
Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble.
À propos de Dow
Dow (NYSE : DOW) est l'une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l'emballage, l'infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l'intégration et l'échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 31 pays et employons environ 35 900 personnes. En 2023, Dow a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 45 milliards USD. Les références à Dow ou à l'entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l'entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous sur www.dow.com.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité de notre personnel, Dow s'est engagée à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.
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