Assistant Juridique - RH H/F - E.Leclerc Hauconcourt - 57
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
La SAS METZDIS, sous l'enseigne E. Leclerc de Hauconcourt, recherche un(e) assistant(e) pour le service Juridique et des Ressources Humaines.
Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels, vous serez un appui notamment pour :
- La gestion des relations individuelles et collectives de travail (établissement des contrats de travail et accords d'entreprise /convocations et réunions du CSE/ rédactions de courriers dans le cadre de procédures disciplinaires/ suivi du forfait-jours/...)
- La formation (plannings de formations / formations en interne...)
- Le recrutement (cibler les besoins, entretiens de recrutement...)
- La planification des visites médicales
- Les déclarations aux assurances, constats, suivi des sinistres
- RGPD
- La veille juridique en Droit social
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Remarques :
- Poste à pourvoir dès que possible, CDI à temps plein, statut employé
- Niveau d'études : Bac +2 / +3, licence en droit privé appréciée
- Niveau d'expérience : 1ère expérience similaire souhaitée mais poste ouvert aux débutants
- Rémunération : à négocier selon l'expérience
Avantages :
o Prime de 13ème mois
o Primes d'intéressement et de participation
o Prime d'assiduité
o 5% de réduction sur les courses
o Bon d'achat d'anniversaire / de naissance
Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels, vous serez un appui notamment pour :
- La gestion des relations individuelles et collectives de travail (établissement des contrats de travail et accords d'entreprise /convocations et réunions du CSE/ rédactions de courriers dans le cadre de procédures disciplinaires/ suivi du forfait-jours/...)
- La formation (plannings de formations / formations en interne...)
- Le recrutement (cibler les besoins, entretiens de recrutement...)
- La planification des visites médicales
- Les déclarations aux assurances, constats, suivi des sinistres
- RGPD
- La veille juridique en Droit social
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Remarques :
- Poste à pourvoir dès que possible, CDI à temps plein, statut employé
- Niveau d'études : Bac +2 / +3, licence en droit privé appréciée
- Niveau d'expérience : 1ère expérience similaire souhaitée mais poste ouvert aux débutants
- Rémunération : à négocier selon l'expérience
Avantages :
o Prime de 13ème mois
o Primes d'intéressement et de participation
o Prime d'assiduité
o 5% de réduction sur les courses
o Bon d'achat d'anniversaire / de naissance
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