Assistante de Site H/F - Job&talent Til-Châtel - 21
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients un/une Assistante de site H/F sur le secteur de Til Chatel (21).
Vos missions :
la gestion du personnel (Eléments variables de paie, gestion des temps de travail, absences, accidents du travail, visites médicales, recrutements, intérim) en relation avec la DRH et la direction du site/ du contrôle et de la vérification de la bonne intégration du personnel/ la gestion du plan de formation, de l'organisation des formations et des évaluations dans le SIRH/ la gestion administrative du site et de l'organisation de l'accueil de tous les visiteurs/ des tableaux de bord et statistiques liées à l'activité d'exploitation/ la maîtrise des règles de gestion et d'autorisations liées à son poste/ la gestion des achats du site suivant les référencements (Facturation, traitement des factures), et participe à l'évaluation des fournisseurs/ la gestion des factures clients et fournisseurs (chrono) en collaboration avec le contrôleur de gestion.
Vos horaires : Journée
du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil
Vos missions :
la gestion du personnel (Eléments variables de paie, gestion des temps de travail, absences, accidents du travail, visites médicales, recrutements, intérim) en relation avec la DRH et la direction du site/ du contrôle et de la vérification de la bonne intégration du personnel/ la gestion du plan de formation, de l'organisation des formations et des évaluations dans le SIRH/ la gestion administrative du site et de l'organisation de l'accueil de tous les visiteurs/ des tableaux de bord et statistiques liées à l'activité d'exploitation/ la maîtrise des règles de gestion et d'autorisations liées à son poste/ la gestion des achats du site suivant les référencements (Facturation, traitement des factures), et participe à l'évaluation des fournisseurs/ la gestion des factures clients et fournisseurs (chrono) en collaboration avec le contrôleur de gestion.
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