Chef de Projet Événementiel Musique dans l'Industrie Musicale H/F - Les Passerelles Musicales Versailles - 78

Bonjour,

La personne désignée devra prendre la pleine mesure du projet associatif d'accompagnement artistique en créant une équipe autour et en définissant pour chaque membre leur fiche de mission, en effectuant des recherches de financements ou en guidant les personnes de ce pôle vers les investisseurs potentiels, manager les artistes si besoin et développer un réseau de managers et manageuses fiables en mesure d'accompagner ces artistes, finaliser les formules d'accompagnement réservées aux artistes, mener également des campagnes de marketing et commerciales pour trouver les artistes susceptibles d'être intéressés par nos propositions, et établir un agenda ou un calendrier d'événements en évaluant le coût représenté par chacun afin d'obtenir des subventions et autres aides financières. Elle devra justifier d'une expérience auprès des artistes et mettre son réseau au service de notre association afin de contribuer à la constitution d'une base de données. Elle pourra être amenée à s'occuper des réseaux sociaux et de la communication de l'association.

Son profil devra relever à la fois de ces 5 pôles :
- Événementiel
- Commercial
- Recherche de financements
- Management artistique
- Communication

Elle devra chiffrer le budget de chaque événement dans le cadre des demandes de subventions qui s'ensuivront.

Si le travail est trop lourd, elle pourra désigner des personnes qualifiées pour la soulager dans l'exécution de ses tâches.

Elle devra être disponible rapidement, être consciencieuse et fiable et faire preuve de transparence.

Pas de CDD, ni de CDI, la rémunération se fera à la mission, sur les rentrées d'argent générées par les événements ou les subventions obtenues, ni de rémunération au temps passé.

Merci d'avance

Expérience

Sérieux

Fiabilité

Transparence

Connaissance du milieu musical

Expertise en matière d'événementiel

Une association innovante qui vient en aide aux artistes en les mettant en contact avec des professionnels de l'équipe susceptible de répondre à leurs problématiques, est à leur écoute, peut leur proposer toutes sortes de démarches qu'elle estime pertinente pour leur évolution, est ouverte et se tient à leur disposition pour les aider à avancer. Peut diversifier ses tâches autant qu'elle veut. Est en pleine croissance et répond à un besoin réel, amplifié par la situation actuelle.