Adjoint de Production H/F - la Manufacture Abbevilloise Abbeville - 80

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de Production. Vous managez une équipe composée d'environ 60 artisans de table et 3 expertes techniques.

Votre mission est de garantir l'atteinte des objectifs de performance de votre Unité de Production en assurant une présence terrain permanente.

Vos tâches sont les suivantes :
- Analyser, piloter et rendre compte des indicateurs de performance de son unité
- Animer des points de production avec les Artisans, les réunions avec les Tutrices
- Manager les artisans au quotidien : accompagnement, évolution, disciplinaire, gestion de conflits, entretien de ré-accueil
- Piloter les services piqûre : plan de polyvalence, feuille de priorités, impulser la communication avec les artisans de table
- Proposer, participer aux projets d'amélioration continue
- Veiller au développement et au maintien d'un climat social harmonieux et constructif au sein des équipes

Nous cherchons un(e) collaborateur/collaboratrice ayant du leadership, volontaire, rigoureux(se).
Vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du secteur industriel.
Notre entreprise étant en croissance, vous savez vous adapter, anticiper et accompagner le changement.
Vous avez nécessairement une expérience managériale.

Experience : 2 An(s) - en management

Compétences : Analyse de données de production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Animer et diriger les équipes de production, Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise compte à ce jour 300 Collaborateurs.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production.
Notre engagement :
La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production.