Agent des Interventions Techniques Spécialisé Maintenance H/F - Commune de Petit-Caux Petit-Caux - 76

Missions :
* Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...)
* Conduire des matériels spécifiques (ex : nacelles)
* Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment auprès du Responsable du service Maintenance des bâtiments
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
* Assurer le suivi d'intervention et savoir le partager avec les personnes concernées
* Travailler en relation avec les agents des services techniques lors des manifestations
* Gérer les approvisionnements divers dans les écoles
* Assurer la maintenance et la vérification (technique et sécurité) des défibrillateurs
* Poste soumis à des astreintes régulières

Profil recherché :
* Connaitre les règles de sécurité au travail
* Connaitre les gestes et postures à adopter
* Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des interventions
* Connaissances dans les domaines de la plomberie et l'électricité
* Lire et comprendre un plan
* Connaitre et savoir se servir d'appareils de tests et de mesure

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Assurer la maintenance préventive des installations, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.