Chef de Chantier H/F - CASTRES EQUIPEMENT Muret - 31
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Véritable acteur central sur les chantiers, le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité du chantier au quotidien. Les chantiers sur lesquels vous interviendrez concerneront tous les corps d'états (électricité, serrurerie, maçonnerie/placo, plomberie...).
Dans cet optique, les missions confiées à notre futur(e) collaborateur(/trice) seront les suivantes :
- Préparer et piloter le démarrage du chantier.
- Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance.
- Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier.
- Veiller au bon déroulement et au bon approvisionnement de matériel.
- Collaborer, conseiller votre Conducteur de travaux sur les problématiques et proposer des solutions alternatives.
- Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent.
- Suivre les règles et le fonctionnement de l'entreprise.
- Développer, conserver des relations avec les sous-traitants ainsi qu'avec les prestataires externes.
Les horaires varient selon l'affectation, l'organisation du travail et les saisons.
Les déplacements sont fréquents, et le plus souvent associés à des interventions sur chantier ou en clientèle.
Dans cet optique, les missions confiées à notre futur(e) collaborateur(/trice) seront les suivantes :
- Préparer et piloter le démarrage du chantier.
- Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance.
- Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier.
- Veiller au bon déroulement et au bon approvisionnement de matériel.
- Collaborer, conseiller votre Conducteur de travaux sur les problématiques et proposer des solutions alternatives.
- Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent.
- Suivre les règles et le fonctionnement de l'entreprise.
- Développer, conserver des relations avec les sous-traitants ainsi qu'avec les prestataires externes.
Les horaires varient selon l'affectation, l'organisation du travail et les saisons.
Les déplacements sont fréquents, et le plus souvent associés à des interventions sur chantier ou en clientèle.
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