Technico-Commercial H/F - Manpower France Marseille 13e - 13
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Notre client, est une société familiale spécialisée dans l'éclairage architectural en milieu tertiaire et résidentiel à la recherche de son Responsable Technico-Commercial itinérant H/F en CDI.
En tant que Responsable Technico-Commercial, vos principales missions seront :
- Développer un portefeuille de clients auprès des installateurs électriciens nationaux, PME et artisans sur toute la région PACA.
- Garantir le développement et la pérennité des relations avec les clients existants.
- Organiser le suivi des clients et assurer un service de qualité.
- Représenter la marque de l'entreprise sur votre secteur et être l'ambassadeur de l'entreprise.
- Assurer le reporting et les échanges nécessaires avec la Direction.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
- Formation : Bac2 ou équivalent Technico-commercial.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial, avec une forte implantation auprès d'une clientèle d'électriciens (nationaux, PME, artisans).
- Compétences : Connaissance du milieu de l'éclairage appréciée, maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Dialux).
- Qualités : Curieux, organisé, rigoureux, motivé, impliqué, bon communicant, et doté d'une aisance relationnelle.
- Permis : Permis B exigé.
- Disponibilité : Disposé à effectuer des déplacements fréquents.
Informations Complémentaires :
- Type de contrat : CDI, Temps plein.
- Rémunération : De 2 700 à 3 000 par mois, avec commissions et primes.
- Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
- Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end.
- home office !
En tant que Responsable Technico-Commercial, vos principales missions seront :
- Développer un portefeuille de clients auprès des installateurs électriciens nationaux, PME et artisans sur toute la région PACA.
- Garantir le développement et la pérennité des relations avec les clients existants.
- Organiser le suivi des clients et assurer un service de qualité.
- Représenter la marque de l'entreprise sur votre secteur et être l'ambassadeur de l'entreprise.
- Assurer le reporting et les échanges nécessaires avec la Direction.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
- Formation : Bac2 ou équivalent Technico-commercial.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial, avec une forte implantation auprès d'une clientèle d'électriciens (nationaux, PME, artisans).
- Compétences : Connaissance du milieu de l'éclairage appréciée, maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Dialux).
- Qualités : Curieux, organisé, rigoureux, motivé, impliqué, bon communicant, et doté d'une aisance relationnelle.
- Permis : Permis B exigé.
- Disponibilité : Disposé à effectuer des déplacements fréquents.
Informations Complémentaires :
- Type de contrat : CDI, Temps plein.
- Rémunération : De 2 700 à 3 000 par mois, avec commissions et primes.
- Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
- Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end.
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