Architecte Réseau - Sécurité H/F - Talents Handicap Bezons - 95

Atos recherche pour sa Business Unit « Hybrid Cloud & Infrastructures » à Bezons un(e) Architecte réseau/ sécurité pour devenir un de ses talents de demain.
Vous interviendrez en collaboration directe pour le compte de nos clients, acteurs majeurs d'envergure nationale et internationale (secteur Public & Défense) sur de sujets de pointe en Maintien en Condition Opérationnelle et Cybersécurité.
Partager vos connaissances techniques, monter en compétences, vous engager à adapter les technologies de pointe aux enjeux de nos clients stratégiques : voici le défi que nous vous proposons.

Quel sera le challenge à accomplir ?
Après avoir compris clairement les besoins et exigences du client, vous serez responsable du développement de la solution, du choix du fournisseur de produits et de la conception de bout en bout, ainsi que de leur interopérabilité et de leur intégration avec d'autres composants de la solution d'architecture d'entreprise, voire d'autres systèmes externes ou hérités.

Vous aurez pour principales missions :
- Soutenir nos équipes avant-vente dans l'identification et la qualification de nouvelles opportunités et pour le développement des fonctionnalités.
- Évaluer et comprendre les besoins commerciaux du client, les traduire en solutions techniques réseau : rédiger les propositions techniques et élaborer les présentations clients.
- Concevoir et développer une architecture technique réseau de bout en bout pour répondre aux exigences convenues de la solution réseau, tout en tenant compte des paramètres économiques, de la stratégie et des risques.
- Participer à la mise en oeuvre des projets (transition, transformation, déploiement ou de fertilisation) du point de vue de l'architecture/solution.
- Coordonner et superviser les fournisseurs et préparer les listes de matériel (BOM)
- Documenter la conception High Level et valider la Low Level.
Information additionnelle
Respect de la confidentialité :
Le poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.
Heures de travail : Horaires étendus de 7h-19h du lundi au vendredi et astreintes (24/7).

Quel sera l'environnement technique ?
* Cisco, Firepower firewalls
* Juniper
* VMWare
* Versa SD-WAN
* Fortinet : Pare-feu Fortigate Nextgen
* Palo Alto : Pare-feu Nextgen
* F5
* Pulse Secure
* Aruba
* ZScaler Profil recherché : De formation supérieure, vous disposez de 10 ans d'expérience en conception de solutions réseau pour de grands clients. Vous êtes capable de rédiger des propositions convaincantes tenant compte de la stratégie de vente du client. Vous avez une connaissance approfondie du marché des réseaux et de ses fournisseurs. Vous disposez de compétences avancées en conception :
* Routage/ Switching : MPLS, OSPF, BGP, Spanning tree...
* Data center : MP-BGP, EVPN, VXLAN, DCI, équilibrage de charge, pare-feux et connectivité
* Réseau filaire, Wifi, SD-WAN, SD-LAN et zéro-trust security
* Connaissance de l'infrastructure réseau et serveurs, stockage et cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
* Automatisation et script Une expérience en avant-vente serait un plus. Français écrit et oral obligatoire, Anglais courant. Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l'aventure
* Echange téléphonique avec un recruteur pour faire connaissance
* Entretien avec notre équipe opérationnelle (experts techniques et/ou équipe commerciale)
* Etape suivante : ça matche, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir parmi nous !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :

Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.

Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.

Postulez et rejoignez le « Power of We » !