Dessinateur en Serrurerie Métallerie H/F - Intertis Montfermeil - 93

GIF EMPLOI recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de serrurerie métallerie pour des bâtiments collectifs neuf à usages d'habitations, basé à Montfermeil dans le 93, un Dessinateur.

Vos missions principales seront :
- Réaliser les plans et les dessins techniques des structures métalliques, des charpentes en bois et des serrureries
- Traduire les plans d'architectes et les demandes clients en plans techniques précis et détaillés
- Assurer la coordination avec les équipes techniques internes et les prestataires externes
- Participer à la validation des plans et des calculs de résistance

Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la charpente structure métallique/bois/serrurerie.

Vous devrez maîtriser les logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, etc.) et avoir de bonnes connaissances en lecture de plans architecturaux.

Qualités recherchées :
- Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD)
- Bonne connaissance en lecture de plans architecturaux
- Compétences en communication et en coordination
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.