Conducteur de Travaux H/F - Horper La Tardière - 85

  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Vos missions ?

Sous la responsabilité du responsable de site, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle du chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis sa préparation jusqu'à la réception des travaux, et en rendre compte ;
- Être en capacité de gérer des chantiers dans les secteurs publics et privés ;
- Préparer les phases d'exécution du projet (démarches réglementaires d'ouverture, planification des opérations, validation des plans, gestion des équipes et des sous-traitants, etc.) ;
- En phase d'exécution, veiller au respect des délais, du budget, de la qualité des travaux et de la sécurité des chantiers ;
- Représenter l'entreprise, lors des réunions de chantier ;
- Evaluer la qualité des travaux et assurer la conformité des réalisations au projet architectural ;
- Travailler en lien avec les architectes, chefs de projet, clients et fournisseurs.

Et vous ?
- Vous avez une formation initiale dans le domaine du bâtiment et bénéficiez à minima d'une première expérience confirmée de conducteur de travaux ;
- Connaissant idéalement l'environnement de la charpente métallique, vous avez à défaut une expertise dans la conduite de travaux dans un environnement proche (gros oeuvre, TCE, etc.) ;
- Vous avez le sens de l'organisation et une grande capacité à coordonner le travail des équipes ;
- Rigoureux(se), vous êtes professionnel(le) et motivé(e) par votre activité ;
- Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des parties prenantes aux projets.

HORPER est une entreprise de conseil en Ressources Humaines basée à Talmont Saint Hilaire (Vendée).

Nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisée ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.

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