Architecte - Chef de Projet en Intégration de Systèmes SAP H/F - Nyou Vélizy-Villacoublay - 78
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Le poste
Descriptif du poste
Objectifs du poste :
La filière IT & Digital Services du Groupe Savencia recherche un chef de projet en Intégration de systèmes SAP.
A ce titre, vous jouez un rôle crucial dans la conduite et/ou la réalisation des projets SAP au sein du Groupe. A l'intersection des équipes techniques et fonctionnelles, vous apportez une vision et des recommandations techniques dans la recherche et l'implémentation des plateformes et des services, vous étudiez, coordonnez et planifiez avec les experts techniques la mise en oeuvre, la livraison et la documentation des solutions SAP choisies répondant aux besoins métier tout en respectant les délais, le budget et les normes de qualité (sécurité, robustesse, exploitabilité).
Missions principales :
Accompagnement technique des projets SAP
Conduite de projets techniques : Cadrer le besoin. Etudier et chiffrer les solutions. Définir les objectifs, les livrables, les ressources nécessaires et la planification des projets SAP.
Coordination : Supervision des aspects techniques des projets fonctionnels ou transverses, y compris la personnalisation, la configuration et le développement. Aptitude à travailler en collaboration avec différents départements.
Communication : Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, y compris les équipes métier, les fournisseurs et la direction.
Conseil technique : en vous appuyant sur votre expertise, vous éclairez les choix d'architecture, en contextualisant les attendus métiers au regard des contraintes techniques de robustesse, d'intégration, de rationalisation des plateformes et d'évolutivité. Participation active à la définition de la roadmap technique des plateformes.
Veille technologique : Se tenir informé des évolutions et tendances de l'écosystème des solutions SAP, du marché et des technologies connexes pour garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolutivité des solutions proposées.
Formation et support : Organiser le transfert de compétences des nouvelles solutions vers les équipes d'exploitation après la mise en oeuvre.
Descriptif du poste
Objectifs du poste :
La filière IT & Digital Services du Groupe Savencia recherche un chef de projet en Intégration de systèmes SAP.
A ce titre, vous jouez un rôle crucial dans la conduite et/ou la réalisation des projets SAP au sein du Groupe. A l'intersection des équipes techniques et fonctionnelles, vous apportez une vision et des recommandations techniques dans la recherche et l'implémentation des plateformes et des services, vous étudiez, coordonnez et planifiez avec les experts techniques la mise en oeuvre, la livraison et la documentation des solutions SAP choisies répondant aux besoins métier tout en respectant les délais, le budget et les normes de qualité (sécurité, robustesse, exploitabilité).
Missions principales :
Accompagnement technique des projets SAP
Conduite de projets techniques : Cadrer le besoin. Etudier et chiffrer les solutions. Définir les objectifs, les livrables, les ressources nécessaires et la planification des projets SAP.
Coordination : Supervision des aspects techniques des projets fonctionnels ou transverses, y compris la personnalisation, la configuration et le développement. Aptitude à travailler en collaboration avec différents départements.
Communication : Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, y compris les équipes métier, les fournisseurs et la direction.
Conseil technique : en vous appuyant sur votre expertise, vous éclairez les choix d'architecture, en contextualisant les attendus métiers au regard des contraintes techniques de robustesse, d'intégration, de rationalisation des plateformes et d'évolutivité. Participation active à la définition de la roadmap technique des plateformes.
Veille technologique : Se tenir informé des évolutions et tendances de l'écosystème des solutions SAP, du marché et des technologies connexes pour garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolutivité des solutions proposées.
Formation et support : Organiser le transfert de compétences des nouvelles solutions vers les équipes d'exploitation après la mise en oeuvre.
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