Responsable de Secteur HVAC - CVC Marché Tertiaire H/F - Aldes Lyon - 69

Pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air...) et pour le marché Tertiaire et Habitat Collectif, en tant que Chargé.e d'affaires vous assurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès de nos clients en valorisant nos produits et savoir faire afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur.

Concrètement vous :
- Assurerez un suivi de votre portefeuille clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études...) au travers de la méthode des ventes ALDES.
- Développerez et négocierez des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et savoir-faire.
- Réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, afin d'identifier les affaires le plus en amont possible.
- Assurerez le développement de votre secteur, dans une logique de construction, avec l'ensemble des clients décideurs (actuels et potentiels), d'une relation commerciale et de fidélisation.

Votre équipe :

Rattaché.e au Directeur Régional
Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de Chargé.e.s d'affaires et aurez le support d'un.e technico-commercial.e sédentaire et du pole ADV

Environnement de travail / Départements à développer :

- Auvergne Rhône Alpes
- home office 1 à 2 nuitées maximum / semaine à prévoir en déplacements
- Statut cadre
- Rémunération variable sur objectifs et véhicule de fonction

De niveau Bac +2 Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste de commercial itinérant.

Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'argumentation et du relationnel

Vous maîtrisez l'environnement du second oeuvre et plus précisément le marché du tertiaire

Vous êtes rigoureux et organisé, ce qui vous permet de maîtriser les méthodes de ventes.

Nous vous proposons
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE...)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
- La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience ainsi que des objectifs atteints, reflétant ainsi votre contribution à la réussite de notre entreprise
- Avantages : Voiture de fonction, prime de vacances, prime de fin d'année

Notre processus de recrutement
- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

« Insuffler l'énergie d'avancer

Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffl­e commun. Nos projets. Nos innovations.

Avec ­fierté, envie et ambition, notre mission est de rendre les intérieurs plus sains en assumant nos responsabilités-environnementales et sociétales.

Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.

En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.