Développeur Sig H/F - Coexya Lyon - 69

CONTEXTE
En tant que développeur SIG F/H, vous apporterez aux agents, citoyens et partenaires d'une grande métropole, les outils cartographiques leur permettant de concevoir et mieux vivre la ville ensemble.
Exemples de projets de mise en oeuvre :
Mise en place de l'application web de gestion des travaux et des manifestations se déroulant sur l'ensemble de la métropole afin de répondre à la diversité des besoins et usages des agents de la métropole et aussi des partenaires,
Réalisation de l'application web de gestion du patrimoine foncier de la métropole, au sein d'un portail d'applications basé sur les dernières technologies cartographiques.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En étroite collaboration avec nos architectes, nos chefs de projets et les autres développeurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Analyse,
Spécifications,
Développement,
Tests,
Participation aux choix techniques.

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Minimum 2 ans d'expérience en développement Java,.Net et/ou Python,
La maîtrise d'une ou plusieurs technologies de l'information géographique, notamment QGIS,
Des connaissances sur PostgreSQL et Oracle sont un plus.
Et humainement ?
De la rigueur et de la curiosité pour assurer les missions confiées,
Un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans les équipes projets,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Cela n'induit pas que vous devez tout maîtriser !
Développement : HTML/JavaScript, Python et Java,
SIG : ArcGIS Desktop, ArcGIS Server, ArcMap, QGIS,
BDD : Oracle et PostgreSQL,
Serveurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat,
Méthodologie : Agile.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.