Expert Cloud H/F - Davidson Consulting Clermont-Ferrand - 63

Dans le cadre de projets de transformation des infrastructures IT de nos clients, tu rejoins une équipe d'experts pour participer à la mise en oeuvre de solutions CLOUD. Tu t'assureras que les solutions retenues et déployées permettent une très grande disponibilité des ressources et une sécurité maximale des données.

Tes missions pourront être :
- Veiller à la sécurité des accès et à leur fiabilité
- Délivrer et assurer le suivi des formations aux utilisateurs
- Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures systèmes, virtuelles et les applications SaaS
- Assurer le support NIV III et les tâches d'exploitation sensibles
- Automatiser et industrialiser les processus de démarrage et d'exploitation en synergie avec les autres équipes de production
- Piloter les infrastructures Cloud privées et publiques en interface avec les partenaires ou fournisseurs IaaS
- Sécuriser les données sensibles dématérialisées
- Optimiser les consommations d'énergie des data centers
- Participer à la conception des architectures des logiciels / infrastructures / Plate-formes

Compétences requises ou à acquérir
- De formation ingénieur
- Cybersécurité
- Virtualisation
- Solutions de stockage
- Linux et windows
- Compétences sur AWS et/ou Azure

Aptitudes / savoir-être
- Esprit d'équipe et de partage
- Curiosité
- Very Fast Learner
- Anglais

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.