Lead Développeur Front - Domaine de la Santé H/F - Coexya Rennes - 35

Lead Développeur Front - Domaine de la santé F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 40/46 K selon profil

CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un Lead développeur front F/H.

L'équipe Search & Sémantique c'est :
- Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
- Des projets aux secteurs fonctionnels variés (santé, culture, énergie, etc.),
- Un service dédié à la valorisation de l'information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel, Machine Learning.

Vous souhaitez participer au développement d'une entités aux projets variés et en plein développement ?
Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ?

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
- Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications,
- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
- Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend,
- S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,
- Accompagner les équipes de développement, pour revoir / valider les réalisations, et former les équipes,
- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Angular ou Vue.JS,
- La connaissance du travail en mode projet,
- La volonté de parfaire une base technique déjà solide,
- Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
- De l'esprit d'équipe,
- Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.