Chef d'Equipe Bardeur H/F - Axia 2 Saint-Malo - 35

Votre agence Axia Intérim de Saint Malo est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le bardage industriel, un(e) BARDEUR(SE) METALLIQUE

A ce titre votre mission consistera à :
- Pose de bardages métalliques sur des bâtiments industriels, commerciaux et autres structures.
- Installation des éléments de façade, ainsi que des systèmes d'étanchéité.
- Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une pose précise et conforme.
- Travail en hauteur en toute sécurité.
- Respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.
- Collaboration avec l'équipe de production et les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement du chantier.

Votre profil :

Connaissance des différents types de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich, etc.).
Maîtrise des outils et équipements spécifiques au bardage métallique.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Autonomie, rigueur et souci du détail.

Permis B souhaité.

Votre expérience :

Expérience significative en tant que bardeur métallique ou dans un poste similaire.

Poste urgent à pourvoir.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une équipe de professionnels, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Experience : 5 An(s)

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.