Mandataire d'Assurance H/F - Axa France Iard Lyon 3e - 69

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VOUS ÊTES :

Dynamique, vous souhaitez vous épanouir professionnellement tout en vous réalisant dans votre vie familiale.

« Slashers », vous cumulez plusieurs Jobs commerciaux et vous souhaitez valoriser votre portefeuille avec une offre complémentaire.

À l'approche de la retraite, vous souhaitez vous assurer des jours meilleurs, en validant les trimestres qui vous manquent.

Retraité actif, vous souhaitez développer une activité valorisante à temps partagé.

VOUS AIMEZ :
Communiquer avec un réseau de relations qui, de par leur activité
professionnelle ou leur patrimoine, privilégient un conseil personnalisé

Vos missions :
- Développer un portefeuille
- Identifier les besoins en assurance de vos prospects
- Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection
- Organisation des journées avec un expert en protection sociale et patrimoniale
- Suivi des clients

Formation initiale indemnisée par AXA pour devenir indépendant, mais toujours entourée.

Qualités personnelles :
- Une capacité à travailler sous statut indépendant
- Une empathie forte
- Une appétence pour le travail en équipe
- Une aisance relationnelle excellente
- Un fort savoir-être en dynamisme et volontarisme
- Un sens du contact
- Un esprit de service
- Une envie d'apprendre

Qualités professionnelles :
- Réseau de connaissances étendue ou potentiel dans votre localité.
- Autonomie professionnelle.
- Sens commercial et capacité à la prospection.
- Capacité d'adaptation en apprentissage et en situation commerciale.
- Une véritable ambition personnelle et collective.

Experience : 6 Mois - relation client

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.