Conseiller en Prevention des Risques Professionnels H/F - Lasecurecrute.fr Angers - 49

Avantages :
- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
- Des relations de confiance avec vos responsables
- Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire
- Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique
- Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre et pour sa "douceur angevine")
- Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,61 €/repas
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
- Télétravail éventuel au bout de 6 mois
- Flotte automobile à disposition pour les déplacements professionnels

Le service de Prévention Santé Sécurité au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 6 conseillers en prévention, 8 infirmiers du travail, 8 médecins du travail, 1 psychologue du travail et 2 pôles de secrétaires assistantes dédiées.

Description du poste

Placé sous l'autorité du Responsable de service, le candidat retenu sera chargé de :
- Intervenir auprès des entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et la santé et sécurité au travail : conseils aux salariés, aux employeurs et aux exploitants ; accompagnement des référents sécurité/ animateurs sécurité des entreprises ; accompagnement des projets d'aménagement et de conception des lieux de travail.
- Identifier les risques et les facteurs de risques au travail : études de postes, analyse des accidents et des maladies professionnelles.
- Informer, Sensibiliser et Former les salariés, les employeurs et les exploitants à l'évaluation des risques. Plus particulièrement les TMS, les TPS, les risques chimiques, les risques liés aux machines, au travail en hauteur, au travail avec des animaux, au risque de désinsertion professionnelle.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir-faire

Connaissance du milieu agricole et de son environnement socioéconomique

Savoir-être

Aptitude à travailler en équipe, à l'animation de formation et de groupes de travail

Sens de l'organisation, des relations, de la communication, de la pédagogie, aptitude au travail de terrain

Bonne capacité de rédaction et d'analyse

Votre formation

De formation supérieure ou expérience en hygiène et sécurité / ergonomie / agriculture

Informations complémentaires

Poste en CDI basé à Angers avec des déplacements fréquents dans le département. Permis B obligatoire.

Rémunération annuelle brute à partir de 28 048 € (incluant le 13ème mois) + intéressement (environ 800 € net au prorata du temps de présence) + complément familial

Contact

Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le JEUDI 16 JANVIER 2025 via le lien https://jobaffinity.fr/apply/l1ypxjlk8pkofzfmi2

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Katia LE LANN, Responsable du service au **.**.**.**.**

MSA MAINE-ET-LOIRE

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Elle protège l'ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs du département). En sa qualité de guichet unique, elle gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale (assurance maladie, prestations familiales et sociales, assurance retraite, accidents du travail et maladies professionnelles) et le recouvrement des cotisations sociales. Elle assure également le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Elle déploie une politique d'action sanitaire et sociale répondant aux besoins des populations vivant sur les territoires ruraux.

La Mutualité Sociale Agricole de Maine et Loire assure la surveillance médicale de plus de 20 000 salariés dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d'activité : horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine...etc. Cette diversité s'exprime aussi de par la variété des entreprises suivies : depuis les très petites entreprises (TPE) à de grands groupes leaders mondiaux dans leur domaine d'activité...