Référent Social Paie H/F - Riva Acier Gargenville - 78
- Industrie Manufacturière
Pour notre site localisé à Gargenville nous recherchons :
Référent Social Paie H/F
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel, le/la candidat(e) prend en charge la veille sociale pour garantir la conformité de toutes les opérations liées à la paie et réalise la gestion de la paie d'une Holding du groupe. Vos missions seront les suivantes.
Missions :
- Effectuer la veille sociale et assurer le respect de l'application des règles légales et conventionnelles en paie;
- Élaborer les analyses administratives et rédiger les cahiers des charges nécessaires pour la mise à jour des systèmes de gestion des présences et paie;
- Participer activement à la mise en place des projets paie Groupe et à l'accompagnement des collaborateurs de l'équipe paie qui en découle;
- Assurer la gestion des contentieux avec les organismes externes type URSSAF pour l'ensemble des entités du Groupe;
- Réaliser et piloter les déclarations annuelles obligatoires en DSN pour l'ensemble des entités du groupe;
- Former les techniciens paie dans leur fonction;
- Réaliser le processus des paies d'une Holding du groupe en assurant un niveau élevé de confidentialité;
- Rédiger et mettre à jour le processus du service Administration du personnel;
- Réaliser les communications Groupe en lien avec les actualités paie sur demande de la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché :
- Bac +3 en Ressources Humaines et/ou option paie;
- Sept ans minimum d'expérience sur un poste équivalent;
- Maîtrise de la paie et de la législation sociale;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
Ce que nous proposons :
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en oeuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Référent Social Paie H/F
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel, le/la candidat(e) prend en charge la veille sociale pour garantir la conformité de toutes les opérations liées à la paie et réalise la gestion de la paie d'une Holding du groupe. Vos missions seront les suivantes.
Missions :
- Effectuer la veille sociale et assurer le respect de l'application des règles légales et conventionnelles en paie;
- Élaborer les analyses administratives et rédiger les cahiers des charges nécessaires pour la mise à jour des systèmes de gestion des présences et paie;
- Participer activement à la mise en place des projets paie Groupe et à l'accompagnement des collaborateurs de l'équipe paie qui en découle;
- Assurer la gestion des contentieux avec les organismes externes type URSSAF pour l'ensemble des entités du Groupe;
- Réaliser et piloter les déclarations annuelles obligatoires en DSN pour l'ensemble des entités du groupe;
- Former les techniciens paie dans leur fonction;
- Réaliser le processus des paies d'une Holding du groupe en assurant un niveau élevé de confidentialité;
- Rédiger et mettre à jour le processus du service Administration du personnel;
- Réaliser les communications Groupe en lien avec les actualités paie sur demande de la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché :
- Bac +3 en Ressources Humaines et/ou option paie;
- Sept ans minimum d'expérience sur un poste équivalent;
- Maîtrise de la paie et de la législation sociale;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
Ce que nous proposons :
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en oeuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Audit
- > Sécurité
- > Graphisme
- > Assurance
- > Achat
- > Qualité
- > Corse
- > Restauration
- > Finance
- > Electronique
- > SAV
- > Beauté
- > Hauts-de-France
- > Artisanat
- > Ingénierie
- > Distribution
- > Banque
- > Environnement
- > Production
- > Grand Est
- > Pays de la Loire
- > Hospitalier
- > Telecom
- > Agricole
- > Immobilier
- > Service Public
- > Architecture
- > Outre Mer
- > Aeronautique
- > Social
- > Centre-Val de Loire
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Nettoyage
- > Communication
- > Santé
- > Transport
- > Pub
- > Industrie
- > Direction
- > Logistique
- > Normandie
- > Audiovisuel
- > BTP
- > Service
- > Enseignement
- > Marketing
- > Tourisme
- > Bretagne
- > Administratif
- > Gestion
- > Île-de-France
- > Nautisme
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Commerce
- > Hotellerie
- > Ferroviaire
- > Agroalimentaire
- > Culture
- > Défense
- > Secrétariat
- > Ressources Humaines
- > Comptabilité
- > Vente
- > Informatique
- > Biotechnologie
- > Edition
- > Chimie
- > Juridique
- > Recherche
- > Automobile
- > Occitanie
- > Formation